Association au service de tous les handicaps

SIAM Sud 78

SIAM Sud 78

SIAM-Cirque-0152

SIAM Sud 78

Le SIAM 78, géré par l'APAJH Yvelines, est dédié à l'accompagnement des enfants déficients visuels.

Télécharger le Livret d’accueil

Objectifs

* Promouvoir l’autonomie et le développement personnel.
* Assurer un suivi éducatif et thérapeutique adapté.
* Soutenir les familles dans les démarches administratives et l'accompagnement quotidien.
* Sensibiliser et former les partenaires éducatifs et sociaux.

Activités Proposées

* Évaluation et diagnostic : Bilans visuels.
* Accompagnement éducatif : Aide aux apprentissages scolaires, soutien à la communication et à la socialisation.
* Interventions thérapeutiques : Suivi orthoptiste, Orthophonie, soutien psychologique.
* Soutien aux familles : Conseils, accompagnement dans les démarches administratives, groupes de soutien.
* Sensibilisation et formation : Formation des enseignants, sensibilisation des camarades de classe, mise en place d’adaptations pédagogiques.

Équipe Pluridisciplinaire

Notre équipe est composée de professionnels qualifiés et expérimentés :

* Orthoptistes
* Ergothérapeutes
* Psychomotricienne
* Instructrice en locomotion
* 1 Adaptatrice de documents et 1 transcripteur braille
* 3 Personnels administratifs (secrétaire, cheffe de service et directrice de pôle)

Modalités d'Admission

L’admission au SIAM 78 se fait sur dossier, avec un diagnostic médical préalable. Une rencontre avec la famille et l’enfant est organisée pour élaborer un projet personnalisé d’accompagnement.
Ce sera d'abord sur notification de la MDPH.

Horaires

Ouvert 210 jours par an du lundi au vendredi et environ 16 samedis par an.

Coordonnées

Address
21G, Rue Jacques Cartier, 78960 VOISINS LE BRETONNEUX

Mot de la Direction

Au sein du Pôle SESSAD, nous prenons en compte tous les aspects de la vie de l’enfant et de sa famille. Cette dernière est un partenaire essentiel dans l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement et dans la réussite du parcours de son enfant dans nos établissements. C’est pourquoi nous avons à cœur d’être à son écoute et de travailler avec elle. Au quotidien, nous agissons beaucoup en réseau et mutualisons les moyens des cinq SESSAD, aussi bien en termes de personnel que de compétences et de savoir-faire. Les cadres de direction se réunissent une fois par mois pour harmoniser les pratiques et construire des projets ensemble. Les professionnels se réunissent annuellement par métiers.